Прим.Ред. - Дорогие во Христе братья и сестры! Путин развязал братоубийственную кровавую бойню - гражданскую войну, в которой гибнут многие тысячи русских солдат, и у многих из которых нет даже теплой одежды. Они замерзают в окопах, но Путин тратит миллиарды не на обеспечение воинов всем необходимым, а на сатанинскую цифровизацию.

Уже одно это любого здравомыслящего человека должно пробудить в осознание того, что Путин - это враг и Христа, и Руси, и Русского народа, уничтожаемого кремлевской синагогой лютейшим и беспощадным образом. Да запретит им Господь и да воздаст им по делам их. Царь грядет! Аминь.

Господи Iисусе Христе, молитвами Пресвятой Богородицы и всех Святых помилуй и спаси Святую Русь, грядущего Православного Русского Царя, собор и воинство Его! Даруй нам Царя-победителя, освобождение от ига жидовского и победу над диаволом и воинством его!

(просмотреть в Телеграме и на Бастионе)

Для госслужащих ЗА 8 МЛРД. создадут единую HR-систему.

Фото: Александр Миридонов, Коммерсантъ

В 2025 году в России появится единая цифровая платформа предоставления HR-сервисов для госслужащих (прим. - соцрейтинг), как следует из утвержденного в правительстве паспорта федерального проекта «Цифровое государственное управление», с которым ознакомился “Ъ”. В документе говорится, что для реализации HR-сервисов в «области подбора, развития и ротации кадров» планируется разработать системы отбора, адаптации, мотивации и развития сотрудников, что предполагает использование нейросетей. Кроме того, на платформе будет создан цифровой профиль госслужащего, в который внесут достижения и компетенции сотрудника.

В 2025 году планируется подключить 1% органов государственной и муниципальной власти к платформе, которую будет использовать 0,5% госслужащих. В документе указано, что к 2030 году доля органов власти вырастет уже до 60%, а доля сотрудников до 50%.

В паспорте проекта говорится, что на «создание, развитие и эксплуатацию информсистем развития и учета кадров, а также кадрового делопроизводства» всего будет выделено 8 млрд руб. из федерального бюджета до 2030 года. Гендиректор АНО НЦК ИСУ Кирилл Семион называет сумму в 8 млрд руб. «нормальной для создания подобной системы».

В аппарате профильного вице-премьера Дмитрия Григоренко объясняют, что 8 млрд руб. выделены на «несколько информационных систем, одной из которых является HR-система». В аппарате добавляют, что нацпроект и входящие в него федеральные проекты еще формируются.

По данным Росстата на конец 2022 года, в России насчитывалось 2,2 млн государственных и муниципальных служащих. В РФ уже есть госплатформа для поиска работы госслужащим — gossluzhba.gov. Однако такие вакансии также размещают и сторонние площадки, включая государственные, например проект Роструда «Работа в России».

На проект в 2019–2024 годах из бюджета планировалось выделить 1,15 млрд руб. «Предыдущие проекты, вроде портала "Госслужба", были маловостребованны, так как сотни государственных и муниципальных учреждений продолжают публиковать вакансии на своих сайтах и разных площадках. Их не обязали использовать только госплатформу, и она не пользовалась большим спросом»,— считает источник “Ъ”, знакомый с работой госинформсистем.

1,5 тысячи госуслуг уже доступно в электронном виде, по данным вице-премьера Дмитрия Григоренко от сентября 2024 года.

«Дефицит на рынке труда у госслужащих не такой серьезный, как, например, на производствах. Предполагаю, что платформа может быть нужна для оптимизации расходов на обслуживающие структуры и повышения прозрачности их работы»,— объясняет президент Ассоциации карьерных консультантов Айгюн Курбанова. Такие системы эффективны, и этим пользуется крупный бизнес, который начал развивать собственные единые платформы еще до пандемии.

«Основная сложность возникнет не с созданием платформы, а с ее последующей интеграцией в текущую экосистему существующих ресурсов»,— объясняет гендиректор «Логвинов Консалтинг Сервис» Олег Логвинов. «Такие платформы зачастую становятся объектами хакерских атак: подвергаются, например, DDoS-атакам»,— добавляет владелец HR-платформы «Нота Юнион» Виктор Финк.

«Подобная платформа будет хранить миллионы записей персональных данных,— отмечает заместитель гендиректора группы компаний "Гарда" Рустэм Хайретдинов.— Поэтому она подвержена и классическим рискам, связанным с желанием злоумышленников получить персональные данные пользователей».

7 января 2026 Просмотров: 3 966