Все мы были свидетелями трогательных слез "лидера нации" Путина. Он всё с трибуны кричал: "Мы победили! Мы победили! Мы вам обещали, что мы победим, и мы победили!" Да, они, кремлевские оккупанты - иго жидовское - поработили Россию и русский народ, который сегодня стоит за гранью нищеты и на грани потери своего Отечества и государства. Ельцепутинцы победили российскую армию, экономику, образование, медицину, культуру и т.д.

Всё это лежит в руинах! Но рано радуются дети дьявола.

Русский народ непобедим, т.к. с ним Бог. Да мы отступили от Господа, послушались лукавого змия и захотели сами стать аки боги. Прости нас, милосердный Господи! И в последние годы мы с большим трудом, все в изорванных одеждах, голодные, с подкашивающимися ногами, как блудный сын, возвращаемся в Отчий Дом, чтобы упасть на грудь своего Родителя и плакать о своем падении, испрашивая прощения. И уже плачем и просим.

Вакансии! Работа для Вас! 
Нет слов. И пока заработная плата нейрохирурга и санитарки различается на 2 100 рублей, ЭТО здравоохранение вам противопоказано!
Будьте здоровы!

Сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест ОГБУЗ «Клиническая больница скорой медицинской помощи» на 01.01.2012

https://valkiriarf.livejournal.com/109027.html

«Я — неонатолог. Врач-невидимка»

Я - человек-невидимка. Меня не видит государство. Возможно, поэтому на вопрос, заданный маме о том, кто наблюдал ее ребенка в родильном доме, называют лишь имя акушера-гинеколога. Вот и сейчас компьютер подчеркивает мою специальность красной чертой. Я - неонатолог. Неонатология - наука о выхаживании новорожденных - изыскание оптимальных методов диагностики и лечения болезней у детей первых четырех недель жизни, реабилитация больных новорожденных, создание в неонатальном периоде условий, необходимых для формирования состояния здоровья во всей последующей жизни человека. Мы - специалисты широкого профиля: и реаниматологи, и кардиологи, и неврологи, и хирурги... В мире это одна из самых высокооплачиваемых врачебных специальностей, потому что требует высочайшей квалификации.

Я работаю в обычном роддоме города Липецка. Я не беру взяток в виде благодарностей. Я живу на зарплату. И я не знаю ни одного неонатолога, который бы в норковой шубе ездил на дорогой иномарке. Мы даже не мечтаем о шубе и автомобиле.

Средний возраст врачей 40-45 лет. А многие работают уже более тридцати лет, после 55, - честно и добросовестно спасая жизни детей днем и ночью. Чтобы к тому же хоть как-то подработать к пенсии. С пенсией вообще удивительная история. В родильном доме все - и акушеры-гинекологи, и анестезиологи-реаниматологи, и акушерки, и медицинские сестры-анестезистки, и сестры операционные - все имеют льготный стаж на пенсию: 1 год идет за полтора. Только персонал отделения для новорожденных его не имеет - врачи-неонатологи и медсестры. Вроде работаем вместе с акушерами в родильном доме, и ночами трудимся не меньше других, и работа у нас интенсивная, а никак не включат нас в список специальностей, имеющих льготный стаж.

В нашем городе (как и во многих городах России) огромный дефицит неонатологов. Нас всего 60% от необходимого количества. То есть каждый существующий в наличии неонатолог вместо выполнения своей работы должен взять на себя практически двойную нагрузку - дневную и ночную, и вместо 15 новорожденных «обслужить» 30, а вместо 7 ночных дежурств выйти на 10-15. Мы же не можем оставить беззащитных малышей в опасности!

А теперь немного арифметики. До того, как начнется подсчет бюллетеней в дорогостоящих прозрачных урнах под усиленным оком вряд ли дешевых видеокамер. Врач-неонатолог высшей категории имеет оклад 5710 (!) рублей (это после повышения зарплаты медработникам осенью 2011 года на 6,5%). Добавим стаж - 35% и вредность - 15%, итого: 8280 руб., минус 13% подоходного налога - 7203 руб. Это гарантированная государством зарплата, наша «стабильность». Прибавим немного по родовым сертификатам (эти деньги выплачиваются в зависимости от количества родов и за фактически отработанное время) - на ставку это будет тысячи 3-4; получается - 10-12 тысяч. Да, ведь у нас есть еще стимулирующие выплаты! Ну это уж если совсем повезет - 1-2 раза в год, и сумма непредсказуемая: может, 1-2 тысячи, может, 5-6... Вот и получается, что врач-неонатолог высшей категории при дневной работе будет иметь ежемесячно около 12 тысяч.

А так как на эти деньги попросту не проживешь, то все рады взять побольше ночных дежурств, «навалить» на себя работы на полторы и более ставок. Вот и просим мы у работодателя совместительство. Заметьте, не работодатель просит нас закрыть недостающие дыры, а мы сами просим подработать, потому что иначе это была бы сверхурочная работа, оплачиваемая по Трудовому кодексу вдвойне. Но в медицине не существует сверхурочного труда. Посчитать, сколько фактического времени врач должен отработать на 1,5 ставки? Если в месяце около 160 рабочих часов, то врач работает 220-250, бывает и больше. 36 часов рабочего времени подряд за двое суток! А на следующее утро снова к «станку» - это норма для простого доктора.

А в одном из родильных домов Липецка вообще сложилась критическая ситуация - осталось всего два неонатолога, да еще одного отправили на курсы повышения квалификации (раз в пять лет мы повышаем свои знания). Поэтому один-единственный доктор вынужден работать каждый день и дежурить через ночь (остальные ночи «прикрывают» неонатологи других родильных домов). Я хорошо знаю этого доктора - она врач по призванию, но, проработав более 20 лет, до сих пор живет в общежитии. А действительно, зачем ей квартира, она все равно дома-то не ночует! 36 часов за двое суток, ночь дома - и снова на 36 часов на работу. И так весь месяц! А иногда не то что вытянуться в горизонтальном положении, присесть на дежурстве не удается. И как быть с синдромом «эмоционального выгорания», когда дома невозможно заснуть, так как мысли только о работе?

Сейчас на нас легла еще одна большая ответственность - выхаживание маловесных детей. С 2012 года введены новые медицинские критерии живорожденности - теперь живым ребенок считается при сроке беременности от 22 недель, весом от 500 г (раньше с 1000 г и 28 недель беременности). Может, господа чиновники думают, что вместе с приказом у нас появились новые кадры неонатологов-реаниматологов? Или появилось больше молодежи, заинтересованной в тяжелом труде и унизительной зарплате?

Почему-то государство, не жалеющее денег на дорогостоящую аппаратуру и препараты, не задумывается над тем, что на этой аппаратуре скоро совсем некому будет работать. Когда наше поколение выгорит, захочет ли молодежь продолжить наш путь? Я - представитель среднего класса любой цивилизованной страны. Я исправно плачу налоги и честно выполняю свои обязанности. Я не представляю своей жизни без профессии, которую я люблю. Но я не знаю, кому и зачем нужен мой голос на предстоящих выборах, если я - человек-невидимка.

Дословно
Комментарий Минздравсоцразвития

- Как решается проблема нехватки врачей этого профиля?

- На 1 января 2011 года в учреждениях здравоохранения, образования и науки работало 5719 врачей-неонатологов. Обеспеченность врачами-неонатологами в России составляет 32,7 на 10 тыс. населения. (Много это или мало, непонятно, но судя по письму из Липецка - крайне мало. - Ред.)

В Липецкой области - на 1 января 2010 года в учреждениях здравоохранения работало 36 неонатологов. Это - 28,8 на 10 тыс., что ниже среднероссийского показателя и ниже среднего показателя по Центральному федеральному округу.

В подведомственных Минздравсоцразвития России образовательных учреждениях ежегодно готовят врачей-неонатологов: 115-120 человек - в интернатуре; 70-80 человек - в ординатуре; около 100 человек - через профессиональную переподготовку.

В вузах и учреждениях дополнительного профессионального образования, подведомственных министерству, ежегодно повышают свою квалификацию около 1100 врачей-неонатологов.

Минздравсоцразвития России совместно с Российской медицинской академией последипломного образования при участии главных внештатных специалистов Минздравсоцразвития России была разработана специальная учебная программа подготовки врачей-неонатологов. В 2011 году в рамках реализации мероприятий приоритетного национального проекта «Здоровье» в связи с переходом с 2012 года на регистрацию 500-граммовых новорожденных прошли повышение квалификации 2540 врачей-неонатологов по теме: «Интенсивная терапия новорожденных, включая детей с экстремально низкой массой тела». Число специалистов, направленных на обучение, устанавливалось на основании заявок органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации в соответствии с существующей потребностью.

Для привлечения врачей-специалистов особо дефицитных специальностей региональные власти вправе вводить различные региональные доплаты и надбавки к заработной плате, льготы в оплате ЖКХ, другие виды материального стимулирования.

- В связи с чем неонатологи, в отличие от всех специалистов, работающих в роддоме, не имеют льгот по стажу для пенсии?

- Постановлением правительства от 29 октября 2002 г. №781 утвержден Список должностей и учреждений, в том числе в сфере здравоохранения, в соответствии с которым предоставляется право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости. В этот список неонатология не внесена.

- Планируются ли изменения в штатных расписаниях роддомов в связи с усложнением обязанностей этого звена после перехода на новые критерии живорожденности?

- Штатные нормативы родильных домов прописаны в Порядке оказания акушерско-гинекологической помощи, утвержденном приказом Минздравсоцразвития России от 2 октября 2009 г. №808н. По этому нормативу расчет такой: один врач-неонатолог на 25 коек для новорожденных детей акушерского физиологического отделения; на 15 коек для новорожденных детей акушерского обсервационного отделения (палат) и детей от матерей, больных туберкулезом или септическими послеродовыми заболеваниями; на 10 коек недоношенных новорожденных детей.

В целях обеспечения круглосуточной неонатальной помощи устанавливается до 5 должностей врачей-неонатологов сверх числа перечисленных. И один заведующий отделением врач-неонатолог в отделении для новорожденных детей на 30 коек; в отделении для недоношенных новорожденных на 15 коек (при наличии).

От редакции "Новой газеты"

Штучные специалисты по бросовой цене?

«Есть реальные достижения в образовании, в охране здоровья, в культуре», - написал В. Путин в недавней статье «Строительство справедливости». Но вот рассказ врача, из которого ясно видно, что достижения эти прошли мимо врачей и пациентов. Миллиарды, потраченные на нацпроект «Здоровье», не сделали зарплату врачей жизнеобеспечивающей.

У аппарата, который стоит миллионы, - врач, которому не хватает на то, чтобы прокормить семью. Он работает просто на износ: на полторы ставки, с ночными дежурствами. И сверхурочные никто не платит, потому что работать сверхурочно в медицине нельзя.

Не так давно Лео Бокерия водил меня по кардиохирургическому центру и в неонатальном отделении рассказывал о чудо-врачах и медсестрах, которые выхаживают новорожденных после операции на сердце. «Это штучные люди, они на вес золота», - говорил Лео Антонович. Есть мировой реестр таких специалистов.

«В любой стране учителя и врачи, ученые и работники культуры - это не только костяк креативного класса. Это те, кто придает устойчивость развитию общества, служит опорой общественной морали» - эти слова из статьи Путина я читаю после письма врача с 22-летним опытом выхаживания наших крошек и личного выживания на нищенскую зарплату... А где же деньги от бешеных нефтедолларов последнего десятилетия? Почему Арабские Эмираты и Казахстан могут лечить своих больных при необходимости в лучших клиниках мира? Только потому, что в этих странах есть нефть. И каждый гражданин может рассчитывать на часть прибыли от этого национального богатства. И только наши чиновники могут жировать отдельно от своих врачей, учителей, больных и детей.

И после этого врачи Липецка, которых выводили на митинги с заготовленными плакатами «Медики за Путина», должны его поддержать?

Людмила РЫБИНА

https://www.novayagazeta.ru/society/51392.html