Спонсорская лицензия в Англию: кому и для чего она нужна

Нередко у фирм появляется острая необходимость в привлечении для работы высокопрофессиональных специалистов из-за рубежа. Если компании необходимо перевести являющихся иностранными гражданами сотрудников в свой филиал, функционирующий на территории Соединенного Королевства, то, согласно законодательству этой страны, потребуется спонсорская лицензия в Великобританию. Такое разрешение оформляется за два-три месяца (доступно также срочное оформление всего за десять дней при условии внесения дополнительной платы). Спонсорская лицензия позволяет продлить действующую рабочую визу или подать заявку на обретение права найма сотрудников, которые проживают в государствах, находящихся за пределами ЕЭЗ.

Когда актуально получение спонсорской лицензии

В большинстве случаев в получении спонсорской лицензии нуждаются фирмы в Великобритании, принявшие решение о найме на работу сотрудников-иностранцев. Для этого назначается человек, задача которого заключается в управлении процессом и осуществлении контроля за сотрудниками. Важное требование: как сам заявитель, так потенциальный сотрудник не должны иметь судимостей. Сама компания должна обладать действенными механизмами для осуществления мониторинга за спонсируемыми работниками.

Для каких категорий иностранных специалистов требуется лицензия

Официальная спонсорская лицензия обязательна для следующих категорий граждан, претендующих на постоянное трудоустройство:

  • специалистов с высоким уровнем квалификации;
  • работников, которые переводятся для работы внутри структуры компании с одного ее филиала в другой (речь идет о постоянных сотрудниках или выпускниках-стажерах);
  • спортсменов;
  • служителей церкви.

Во временном трудоустройстве нуждаются представители благотворительных организаций, работники культуры, деятели спорта, специалисты, которые прибывают в Великобританию по официальной государственной программе обмена, лица, задействованные в сфере религии или направленные на работу на основании международного соглашения, сезонные рабочие.

Если компания не будет выполнять требования по контролю за надлежащим исполнением своими представителями возложенных на них обязанностей, то существует риск отзыва лицензии. Прибывший на территорию Соединенного Королевства специалист должен обладать высоким уровнем квалификации и полным объемом необходимых навыков в своей сфере.


Напечатать