Рейтинг HR-систем 2024 года и их сравнительные характеристики

Работа с персоналом - одна из наиболее сложных сторон деятельности предприятия. Начальству нужно знать как можно больше о своих сотрудниках, об их профессиональных качествах, результатах собеседований, дате приёма на работу, увольнения с неё. Вести учёт всего этого помогает специальное ПО, называемое HRMS.

Что такое HRM-системы и зачем их применяют

Так называются системы, применяемые при учёте всего, что связано с персоналом. Лидером в этой отрасли является компания Skillaz, чьими услугами пользуются такие компании, как "Сбер", "Пятёрочка" и даже "Росатом". Их основные функции - управление рекрутингом и последующим развитием профессиональных качеств работников.

Где они требуются

Такие решения могут понадобиться везде, где присутствует персонал - даже не обязательно, чтобы работников было много. HR-программы помогают вести учёт всей информации, связанной с сотрудниками.

Плюсы такого ПО

Оно помогает автоматизировать или упростить все процессы - от подбора сотрудника до его увольнения. Кроме того, замечено, что hr система Skillaz и другие подобные снижают стоимость рекрутинга в компаниях разной направленности.

Рейтинг

Вот небольшой рейтинг HRM-систем на 2024 год.

Skillaz

Плюсы - поддержка целевых процессов, подробная статистика и несколько модулей, отвечающих каждый за свою область деятельности компании. ПО также удешевляет наем. Минус: возможная сложность программы для начинающего HR-менеджера.

Talantix

Преимущества - удобное облачное размещение, быстрая автоматизация, обработка вакансий искусственным интеллектом. Подходит для фрилансеров. Минус - не может быть установлена на сервере.

"Моя команда"

Упрощает адаптацию новых работников, имеет несколько инструментов для длительного удержания человека в организации. Однако, как и другие виды софта, может быть немного сложной.

Сбис Staff

Достаточно универсальное программное обеспечение, которое решает большую часть ваших задач. Поддерживается процесс выдачи электронной подписи, учёт отпусков. Минус - необходимость установки отдельного приложения, а иногда и двух (Staff и HRM).

ELMA365 КЭДО

Плюсы - комплексная автоматизация и ускорение всех ваших процессов. Минус - подходит только крупным фирмам.

Вывод

HRMS - удобные и современные решения. Если вы собираетесь нанимать сотрудников и работать с ними длительное время, вам не обойтись без этого инструмента.