Детские сады в Москве - как Исаак Калина ставит эксперименты на наших детях

В Москве Исаак Калина, директор департамента образования города Москвы, начал ставить эксперименты в детских садах. Заведующим детскими садами приказано начать увольнение персонала. Большой части сотрудников детских садов: уборщицам, медперсоналу, поварам и многим другим предложили написать заявления об уходе. Детские сады ждёт невиданная реформа, в результате которой в саду появятся посторонние чужие люди и безопасность и здоровье наших детей может оказаться под угрозой.

По замыслу чиновников Правительства Москвы реформа будет состоять из нескольких этапов. Чего же ожидать родителям малышей? ОКРУГ.ИНФО попытался разобраться в ситуации и планах департамента образования города Москвы, как это скажется на наших детях, их здоровье, воспитании и безопасности пребывания в детском саду.

Детские сады лишают самостоятельности, их объединят "под школу".

Все детские сады лишаются самостоятельности, их объединяют со школами. Например "под школу" могут "засунуть" несколько детских садов и назовут это объединение "образовательным комбинатом" или "образовательным холдингом". При этом школа и сады будут слиты в одно юридическое лицо с единым расчётным счётом в банке. Более того, в таком холдинге могут оказаться несколько школ и детских садов. Руководителем этого "образовательного комбината" станет обязательно директор школы.
Кто и как будет руководить таким комбинатом, все здания которого физически раскиданы по району, отличаются по году постройки, конструкции, необходимому ремонту и обслуживанию? Детские сады и школы капитальным образом отличаются по организации работы с детьми.
Как "расходиться", если эксперимент будет неудачным, как в Санкт-Петербурге, как разделить деньги с единого расчетного счета?

Поваров, медработников, уборщиц в садах больше не будет.

Поступило распоряжение начать увольнение персонала в детских садах: уборщиц, поваров, медперсонала.
Сотрудников вызывают к заведующим и предлагают им написать заявление об уходе якобы "по собственному желанию".

В данный момент все указанные сотрудники в обязательном порядке имеют медицинские книжки, работают по паспортам и трудовым книжкам в детском саду, регулярно сдают все медицинские анализы на различные инфекции и регулярно проходят медосмотры в своём районном кожно-венерологическом диспансере, делают флюорографию, проходят регулярные осмотры в районных нарко- и психо- диспансерах.

Кто и как будет обеспечивать питание, уборку, медобслуживание после реформы?

Организация питания. Сейчас в детском саду работают повара, которые являются сотрудниками детсада, получают в саду зарплату и подчиняются заведующей детсадом, многие повара очень опытные, работают поварами в детских садах много лет. После реформы образовательные комбинаты будут заключать договора на приготовление завтраков, обедов, полдников с частными фирмами, выигравшими тендер, и те будут присылать в детские сады своих поваров для приготвления пищи. Детский сад будет платить не зарплату своему повару, а будет платить частной фирме по договору за приготовление пищи детям.

Организация уборки. Сейчас в детском саду работают уборщицы, которые являются сотрудниками детсада, получают там зарплату и подчиняются заведующей детсадом. После реформы образовательные комбинаты будут заключать договора на уборку с частными клининговыми фирмами, выигравшими тендер, и те будут присылать в детские сады своих специалистов по клинингу для уборки помещений. Детский сад будет платить не зарплату своей уборщице, а будет платить частной клининговой фирме по договору за уборку помещений в детском саду.

Организация медобслуживания и массажа. Сейчас в детском саду работают медсестры и массажисты, психологи, логопеды, которые являются сотрудниками детсада, получают зарплату и подчиняются заведующей детсадом. Образовательные комбинаты будут заключать договора на обслуживание с районными поликлиниками, и те будут присылать в детские сады своих специалистов.

Чем эта реформа грозит нам и нашим детям?

1. Это грозит появлением посторонних лиц внутри детского сада, рядом с нашими детьми, не отвечающие никак за детей. Например сегодня это одна узкоглазая уборщица из Средней Азии, завтра другая, или повар, и это практически бесконтрольно, с купленными на базаре медицинскими книжками, неизвестно чем болеющие, неизвестно где проходящие медосмотры и сдающие анализы, и хорошо если это окажутся не шахидки, мечтающие совершить громкий терракт. Это возможное воровство со стороны этих посторонних, и хорошо ещё, если не детей, а только вещей сотрудников и инвентаря и игрушек детского сада. Это масса всевозможных инфекций, причем переносимых из одного детского сада в другой. Сегодня повар поработала в одном детском саду, там подцепила какую-либо инфекцию, завтра её фирма послала готовить еду в другой детский сад, и она принесла эту инфекцию туда.

2. Данная реформа несёт огромный коррупционный потенциал.
Кто и как будет выбирать на уровне округа, района частную фирму для организации питания и уборки?

3. Данная реформа возможно только увеличит расходы и так нищих школ и детсадов. Ведь помимо всё тех же поваров, уборщиц, медсестер, ещё придется кормить руководство всех этих фирм и компаний.

4. А кто будет, в конечном итоге, кормить руководство всех этих фирм и компаний? Конечно родители. А это означает неминуемое значительное увеличение платы за пребывание ребенка в детском саду, которое тяжким грузом ляжет на плечи молодых мам и пап и при этом не улучшит качества пребывания их ребенка в детском саду. Руководство фирм будет больше получать, даже с учётом откатов московским чиновникам за выигранные тендеры.

5. Что будет с уволенными сотрудниками детских садов? Пополнят ли они ряды безработных москвичей и москвичек? Ведь предлагая им написать заявление "по собственному желанию", никто не обещает им увольнения переводом и автоматический прием на работу в другую организацию. Вполне может оказаться, что предложенные им условия работы гораздо хуже тех, которые у них сейчас, или они вообще там не нужны, понаберут понаехавших в Москву работниц из Средней Азии. И нет смысла сейчас писать заявление об уходе по собственному желанию, а именно нужно требовать увольнения по сокращению штатов?

6. Это грозит уменьшением услуг, предоставляемым нашим детям сегодня в детских садах. Например, скажут что на договор с поликлиникой на услуги массажиста или логопеда или психолога нет денег, либо в поликлинике нет нужных свободных специалистов.

Перед запуском данной реформы в детских садах Москвы, а точнее перед подобными экспериментами с детьми, очень хотелось бы предварительного обсуждения предлагаемой реформы с жителями Москвы, с городскими и районными муниципальными депутатами, очень хотелось бы получить от чиновников, затевающих данную реформу, разъяснений целей и задач данной реформы и получения ответов на вопросы.