Как сообщил сегодня замглавы министерства Александр Сафонов, "вполне возможно и уместно было бы принять решение об отмене трудовых книжек в 2012 году". Отмена трудовых книжек, по мнению Минздравсоцразвития, социальным шоком не обернется – А.Сафонов предложил предусмотреть 10-летний переходный период для тех людей, которые привыкли к трудовой книжке, чтобы они смогли завершить свою трудовую деятельность с ней.

До недавнего времени именно трудовая книжка была единственным документом, подтверждающим права работников, однако сейчас, считает замминистра Сафонов, эту функцию успешно выполняет трудовой договор, который является «самым эффективным методом защиты прав работника».

Ранее заместитель министра здравоохранения и социального развития Алексей Сафонов заявил, что вопрос ликвидации трудовых книжек можно обсуждать уже в следующем году. По мнению Шмакова, в этом случае нужно придумать какой-то другой механизм, который позволит вести учет стажа работника - иначе люди останутся без пенсии, без оплаты больничных листов и без медицинского страхования, - передают РИА Новости.

В четверг заместитель министра здравоохранения и социального развития России Александр Сафонов заявил, что вопрос о ликвидации трудовых книжек в РФ можно начать обсуждать уже в 2012 году, - сообщает РИА Новости .

5 августа 2011 Просмотров: 3 888