Министерство труда и социальной защиты в ответе на запрос главы Комитета Госдумы по природным ресурсам, собственности и земельным отношениям Николая Николаева отметило, что у работодателя нет правовых оснований требовать от сотрудника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования на COVID-19.

В министерстве напомнили, что, согласно Трудовому кодексу, работодатель не вправе запрашивать информацию о состоянии здоровья работника, за исключением тех сведений, которые относятся к вопросу о возможности выполнения работником трудовой функции. «Таким образом, правовых оснований требовать у работника справку, подтверждающую отрицательный результат тестирования, как и самого прохождения теста, по нашему мнению, у работодателя не имеется», — говорится в письме Минтруда.

В ответе ведомства на запрос депутата отмечается, что в целях определения пригодности работника к выполнению поручаемой работы и предупреждения профессиональных заболеваний работодатель обязан обладать информацией о состоянии здоровья работников, занятых на тяжёлых работах, работах с вредными или опасными условия труда, а также на работах, связанных с движением транспорта.

«По вопросам, связанным с иммунизацией от COVID-19 учителей и других сотрудников образовательных школ, Минтрудом России был направлен запрос в Министерство здравоохранения Российской Федерации», — говорится в документе.

7 октября 2020 Просмотров: 2 844